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　　昨天，吴兴区举行一季度人才科技项目集中签约暨第七届高层次人才创业大赛启动仪式，并对外公布了《进一步强化人才科技招商十条意见》。“这是建区以来首个针对人才科技项目招引的专项政策，为优化营商环境，我们在全市先行先试，探索制定了人才基金投资项目容错核销机制，尽最大诚意为创业者撑腰鼓劲，为好项目扶苗栽树。”区委人才办介绍。
　　记者了解到，人才基金的资金主要来源为政府下设的国有企业，设立的初衷在于更好地对各类人才科技项目进行“扶苗栽树”，通过提供场地孵化和注入资金培育等方式，推动科技成果尽快落地转化。去年以来，吴兴抢抓人才基金引才机遇，先后与多个知名基金管理方展开合作，以投资招引并举的方式引进人才科技项目，项目落地数量同比增长3倍以上。
　　《意见》主要包括优化人才科技项目落地支持、健全多元化招引机制、加大青创项目引进力度、建立人才基金投资项目容错核销机制等十项举措，激励创新创业人才能够在吴兴区放开手脚、轻装上阵。
　　《意见》明确，对落地的高层次人才领衔项目，给予租金补助、设备购置补助；对青创项目将提供创业补贴、金融贴息等全要素支持；对海外人才领衔的项目，落地发展后5年内给予一定奖励。此外，还将大力建设新青年吴兴才创园、重点支持外地高校落地吴兴等。
　　为解决创业者失败的后顾之忧，《意见》明确，今后，该区将容忍人才基金出现总认缴规模最高不超过40%的亏损，且不纳入国有企业经营性业绩考核，进一步树牢“投小、投早、投硬科技”的投资导向。“创业初期势必需要资金投入，有投入就会有风险，地方政府出台政策为创业项目进行风险兜底，能进一步营造开放、包容的城市氛围，增强地方对企业和产业的吸引力。”市投资促进中心对此评价。
　　正是得益于吴兴的人才基金，浙江慧仓信息科技有限公司此前带着“轮式机器人”项目获得了首笔启动资金，并在去年7月实现了投产，截至目前企业完成营收超3000万元。“容错机制为企业来湖州创业增添了信心，更多的初创企业将因此受益，还能从传统的项目申报事务性程序中解放出来，把更多的精力投入技术研发和创业本身。”董事长朱俊达感慨。
　　吴兴区相关负责人介绍，先行先试探索营商环境领域容错免责机制过程中，该区将全力支持打造高能级创新平台，重点支持外地高校落地吴兴。通过发挥重大项目牵引和政府投资撬动作用，该区计划多举措调动民间投资积极性，希望以更好的政策、更大的诚意、更优的服务，吸引集聚高质量的人才科技项目，为高质量发展蓄力。